ClubsLangs de LijnSVA

Langs de Lijn… met Rick van Gelderen (SVA)

In de nieuwe rubriek “Langs de Lijn” spreken we de Hoofd Jeugd Opleidingen of de jeugdvoorzitters van de Zaanse clubs. Ze komen aan het woord over de (technische) organisatie binnen de jeugdafdeling.

In de derde aflevering “spreken” we met Rick van Gelderen, Hoofd Jeugd Opleiding van SVA

Hoe lang ben je al in functie en wat is je betrokkenheid bij de club?

In 2020 kwam ik bij SVA terecht, toen mijn zoontje begon met voetballen. Al snel werd ik actiever binnen de club: eerst als trainer, daarna als hoofdtrainer. Vanuit die functies ben ik doorgegroeid naar onderbouwcoördinator, waar ik me bezighield met het structureren en verbeteren van de jeugdopleiding in de jongste leeftijdscategorieën.

Sinds dit seizoen ben ik actief als Hoofd Jeugdopleiding (HJO). In die rol richt ik me op het verder professionaliseren van de jeugdafdeling, het ondersteunen en begeleiden van trainers en het creëren van een positieve en ontwikkelingsgerichte omgeving voor alle jeugdspelers. Het is mooi om te zien hoe de club groeit, en ik ben trots dat ik daar een bijdrage aan mag leveren.

Hoe zou je de jeugdopleiding in zijn totaliteit beschrijven?
De jeugdopleiding van SVA is groot, actief en continu in ontwikkeling. Op dit moment hebben we ongeveer 750 jeugdspelers van de leeftijdscategorieën O7 t/m O19, verdeeld over 60 jeugdteams. Inclusief de senioren komt het totaal op zo’n 1100 spelende leden, verspreid over 77 ingeschreven KNVB-teams. Daarmee zijn we veruit de grootste vereniging van de Zaanstreek.

De aanwas is de afgelopen jaren sterk geweest en blijft stabiel groeien. Dat zorgt voor volle velden, veel energie binnen de club en een sterke basis om onze jeugdopleiding verder te ontwikkelen. Daarnaast hebben we een grote groep vrijwilligers: trainers, leiders, scheidsrechters, coördinatoren en ouders die helpen bij activiteiten of bijspringen waar nodig. Dankzij hen is er elke week veel mogelijk.

Binnen de jeugdopleiding worden regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals toernooien, teamuitjes, keepersclinics en evenementen voor de onderbouw. Dat maakt SVA niet alleen een plek om te trainen en wedstrijden te spelen, maar ook een vereniging waar kinderen plezier hebben en zich thuis voelen.

Beschrijf de organisatie rondom de Technische Zaken?
Bij SVA is de organisatie rondom Technische Zaken goed ingericht en passend bij de grootte en ambitie van onze club. Als HJO maak ik deel uit van de Technische Commissie Jeugd (TC). Samen met Mandy Vermue (Onderbouw), Jeroen Kramer (Middenbouw), Rene Kulderij (Bovenbouw), Dionne Kulderij (Meiden), Rene A-Tjak en onze voorzitter Erik Brokkaar vormen we de TC.

Omdat SVA zo’n grote vereniging is, heeft ieder TC-lid een eigen verantwoordelijkheidsgebied. Daarbinnen vallen de hoofdtrainers van elke leeftijdscategorie. De hoofdtrainers zijn het eerste aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders. Ze bewaken de ontwikkellijnen, zorgen dat alles binnen hun lichting consistent verloopt en vormen de schakel tussen de uitvoering op het veld en het beleid van de TC.

Om alles goed af te stemmen, komt de TC eens in de 6 weken bij elkaar. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we de voortgang van de teams, uitdagingen en verbeterpunten. Zo blijven we scherp en zorgen we dat trainers en spelers altijd de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Als HJO ben ik eindverantwoordelijk voor alle jeugdtrainers. Ik zorg ervoor dat alle trainers uitvoering geven aan het Technisch Jeugdplan, bewaak de opleidingslijn, ondersteun trainers in hun ontwikkeling en werk nauw samen met de TC om beleid en uitvoering continu op elkaar af te stemmen. Zo blijft de jeugdopleiding van SVA groot, kwalitatief sterk, toekomstgericht en plezierig voor alle spelers en trainers.

Hoe zorgen jullie voor een balans tussen plezier en presteren?
Bij SVA vinden we het belangrijk dat kinderen plezier hebben in voetbal, want plezier is de basis voor ontwikkeling en betrokkenheid. Tegelijkertijd willen we spelers die ambitie hebben om zich verder te ontwikkelen, die mogelijkheid bieden.

Daarom maken we onderscheid tussen prestatieve en recreatieve teams. De prestatieve teams zijn gericht op ontwikkeling, tactiek en wedstrijden op een hoger niveau. De recreatieve teams leggen de focus vooral op spelplezier, samenwerken en het leren van basisvaardigheden, zodat iedereen kan meedoen op zijn of haar eigen niveau.

Het onderscheid wordt gemaakt op basis van technische vaardigheden, inzicht, motivatie en de beoordeling van de trainers. Plezier blijft altijd leidend: ongeacht het team zorgen we dat kinderen kunnen leren, genieten en zich positief ontwikkelen.

Bestaat de trainersstaf uit trainers van buitenaf en/of direct betrokkene?
Onze trainersstaf bestaat uit een mix van interne en externe trainers. Veel trainers zijn direct betrokken bij de club, bijvoorbeeld oud-spelers, jeugdspelers of ouders die als jeugdtrainer zijn begonnen. Daarnaast halen we soms trainers van buitenaf binnen voor prestatieve teams of speciale trainingen. Zo combineren we kennis van de clubcultuur met frisse inzichten van buiten.

Het proces rondom trainers vindt plaats halverwege en aan het einde van het seizoen. Samen met de hoofdtrainer en het TC-lid evalueren we prestaties, communicatie, betrokkenheid en bijdrage aan de ontwikkeling van spelers. Als alles goed verloopt, wordt het trainerschap verlengd, met afspraken over doelen en ontwikkelmogelijkheden.

Nieuwe trainers krijgen soms een proeftraining en begeleiding van de HJO en TC. Zo zorgen we dat trainers passen bij de visie van SVA, zich blijven ontwikkelen en dat de kwaliteit van de jeugdopleiding gewaarborgd blijft.

Wat doen jullie aan de begeleiding en opleiding van de trainers?
Bij SVA investeren we in de begeleiding en opleiding van trainers, omdat goed opgeleide trainers essentieel zijn voor de ontwikkeling van jeugdspelers. De afgelopen 2 seizoenen hebben we flink ingezet op VC1-cursussen. Inmiddels hebben 20 trainers dit certificaat behaald, volgen 5 trainers nog de VC1-cursus en zijn 4 trainers bezig met de V2-cursus.

Daarnaast bieden we begeleiding tijdens trainingen en wedstrijden. Hoofdtrainers, TC-leden en ikzelf geven feedback, beantwoorden vragen en ondersteunen trainers in hun ontwikkeling, zodat zij het Technisch Jeugdplan optimaal kunnen uitvoeren. Zo groeien trainers vakinhoudelijk en pedagogisch, wordt de kwaliteit van de jeugdopleiding versterkt en beleven spelers maximaal plezier aan het voetbal.

Hoe stimuleren jullie de doorstroom naar de senioren?
Bij SVA stimuleren we een vloeiende overgang van jeugd naar senioren. Spelers kunnen doorstromen naar selectie- of vriendenteams binnen de senioren. Jeugdspelers met ambitie en goede prestaties worden actief gevolgd door hoofdtrainers en TC-leden en krijgen de kans om ervaring op te doen in de seniorenselectie of bij vriendenteams.

Daarnaast zorgen we voor goede begeleiding en voorbereiding. Jeugdtrainers, hoofdtrainers en seniorentrainers evalueren samen welke spelers klaar zijn voor de volgende stap en er is regelmatig overleg om de overgang soepel te laten verlopen.

Op dit moment speelt een groot aantal jeugdspelers in de senioren. Verschillende spelers hebben inmiddels hun plek veroverd in de selectie van het eerste elftal, terwijl anderen ervaring opdoen in lagere seniorenteams. Deze gestructureerde aanpak creëert een duidelijke doorstroomroute, waarbij spelers gemotiveerd blijven, zich ontwikkelen en plezier behouden.

Wat zijn je doelen voor dit seizoen / komende periode?
Voor dit seizoen en de komende periode hebben we bij SVA duidelijke doelen op sportief, opleidings- en organisatorisch vlak:

  • Doorstroming: zoveel mogelijk jeugdspelers begeleiden naar seniorenteams.
  • Ontwikkeling: teams en spelers verder laten groeien, met aandacht voor techniek, tactiek en plezier.
  • Trainers: blijven investeren in begeleiding, cursussen en coaching zodat zij beter toegerust zijn om spelers te laten groeien en het Technisch Jeugdplan uit te voeren.
  • Organisatie: een stevige, goed georganiseerde jeugdopleiding waar alles op elkaar is afgestemd en verwachtingen duidelijk zijn.
  • Leden en clubcultuur: het ledenbestand gecontroleerd laten groeien en een positieve clubcultuur behouden.

Kortom, onze doelen zijn: ontwikkeling van spelers en trainers, doorstroom naar senioren, groei van leden, goede organisatie en een plezierige, positieve clubcultuur. Zo blijft SVA een sterke, ambitieuze en toegankelijke vereniging.