Langs de Lijn… met Olivia Wijdenbosch (Rood Wit Z)

30 maart 2026 Redactie

In de nieuwe rubriek “Langs de Lijn” spreken we de Hoofd Jeugd Opleidingen of de jeugdvoorzitters van de Zaanse clubs. Ze komen aan het woord over de (technische) organisatie binnen de jeugdafdeling.

In de zevende aflevering komt coördiator bij de jeugdafdeling van Rood Wit Zaanstad, Olivia Wijdenbosch aan het woord.

Hoe lang ben je al in functie en wat is je betrokkenheid bij de club?
Mijn naam is Olivia Wijdenbosch en ik ben de coördinator van de jeugdafdeling van Rood Wit Zaanstad. Ik word daarbij geholpen door Levinho Wijdenbosch die het technische gedeelte voor zijn rekening neemt. In 2019 werd ik benaderd door een toenmalig bestuurslid om te komen helpen bij de club. Voordat ik het wist was ik trainer van een groep en niet heel lang daarna coördinator van de jeugdafdeling. Ik kreeg in het begin heel veel hulp van, de onlangs veel te vroeg overleden bestuurslid en vriend Selçuk Akpinar en ook Levinho startte als trainer binnen de jeugdafdeling. Door de groei van jeugdafdeling is Levinho steeds meer gaan doen en is hij uiteindelijk in de coördinerende rol terecht gekomen.

Hoe zou je de jeugdopleiding in zijn totaliteit beschrijven?
De jeugdafdeling is de afgelopen 5 jaar enorm gegroeid. We begonnen met een groep van ongeveer 25 kinderen en we hebben nu 11 teams (JO en MO) die deelnemen aan de competities. Daarnaast hebben we de afgelopen maanden veel 6, 7 en 8 jarigen erbij gekregen. Deze groep traint wel al, maar speelt nog geen competitie. Niet alleen qua grootte zijn we gegroeid, maar ook qua niveau. Meerdere teams hebben de afgelopen periode een kampioenschap behaald en sommige teams spelen zelfs in de 1e klasse.

We willen graag dat Rood Wit ook een brug is thuis en school, daarom proberen we zoveel mogelijk activiteiten, zoals bowlen, Iftar of onderlinge toernooitjes te organiseren voor de jeugd. Helaas lukt dat mede door het gebrek aan genoeg vrijwilligers bij alle (oudere) groepen niet altijd. We stimuleren wel alle trainers mee te doen aan toernooien of dat ze oefenwedstrijden regelen als er geen competitiewedstrijden zijn gepland. Op deze manier blijven de teams wel continu bezig en betrokken.

Beschrijf de organisatie rondom de Technische Zaken?
Binnen de jeugdafdeling regel ik alle organisatorische zaken en is Levinho verantwoordelijk voor het technische gedeelte. Hij wordt daarin ook ondersteund door Murat Bozkurt.
Voor elk team hebben we een trainer geregeld en waar we meerdere teams in een leeftijdscategorie hebben, verwachten we dat de hoofdtrainer ook bij het 2e team kijkt en helpt.

Hoe zorgen jullie voor een balans tussen plezier en presteren?
Wij maken daarin sowieso geen onderscheid, voor ons is presteren qua resultaten juist één van de laagste pijlers binnen de club. We zijn begonnen met 23 kinderen en toen waren we in het geheel op plezier gericht.
Kinderen zijn makkelijk te motiveren als ze plezier hebben. Dit doe je door je vooral te richten op wat ze goed doen, dat ze aanwezig zijn en dat ze hun best doen. Focus op gedrag en op motivatie is voor ons het allerbelangrijkste. Voor ons staat presteren daarom gelijk aan dat spelers individueel en/of teams in zijn geheel structureel goed gedrag tonen. En als ons het lukt om dat allemaal in balans te brengen en te houden, dan komen de resultaten vanzelf. Maar dat is meer een gevolg van het beleid dan een direct doel.

Bestaat de trainersstaf uit trainers van buitenaf en/of direct betrokkene?
Bijna alle trainers binnen de jeugdafdeling zijn zelf als speler actief in de selectie of bij de overige senioren en bij 2 teams hebben we een ouder die aangaven dat ze de groep graag wilde trainen. We proberen meerdere evaluatiegesprekken met de trainers te voeren, zodat we gedurende het seizoen al eventueel kunnen bijsturen met betrekking tot de verwachtingen en verantwoordelijkheden. In april, als we ook beter inzicht hebben hoeveel teams we volgend seizoen hebben, gaan we met iedereen in gesprek om het technische plaatje voor na de zomer in te vullen.

Wat doen jullie aan de begeleiding en opleiding van de trainers?
Elk seizoen organiseren we binnen de club meerdere trainersbijeenkomsten om de trainers diverse handvatten te geven. Dit kan dan gaan om technische aspecten, maar ook om hoe ze met de kinderen om kunnen gaan. Hoe ze bijvoorbeeld de spelers kunnen stimuleren en motiveren. Daarnaast bieden we de trainers ook de mogelijkheid om cursussen van de KNVB te volgen.

Hoe stimuleren jullie de doorstroom naar de senioren?
Het oudste team wat we hebben is de JO15, dus dat is voor ons nog niet direct aan de orde. Maar uiteraard is dat wel een doel, dat er uiteindelijk een doorstroom komt vanuit de jeugd. Daarom is het belangrijk dat we bij de oudste jeugd zo min mogelijk uitstroom hebben en dat we in de toekomst een JO17 en/of JO19 gaan krijgen. Daar ligt dan ook vooralsnog onze focus.

Wat zijn je doelen voor dit seizoen / komende periode?
We willen vooral stabiel blijven in het aantal spelers en aantal teams, zowel bij de jongens en meiden. Daarnaast hopen we ook de organisatie er om heen nog verder te versterken met extra trainers en vrijwilligers.
We zijn in ieder geval trots op wat we in een betrekkelijk korte periode hebben bereikt en het is een groot compliment dat we steeds meer kunnen “concurreren” met de andere clubs in Zaandam. Als we dat kunnen vasthouden dan wel uitbouwen, dan zijn we goed bezig….

Naar alle “Langs de Lijn” publicaties

Foto Mick Spanjaard