Langs de Lijn… met Mick Spanjaard (Assendelft)

19 maart 2026 Redactie

In de nieuwe rubriek “Langs de Lijn” spreken we de Hoofd Jeugd Opleidingen of de jeugdvoorzitters van de Zaanse clubs. Ze komen aan het woord over de (technische) organisatie binnen de jeugdafdeling.

In de zesde aflevering komt Mick Spanjaard aan het woord, die komend seizoen de HJO wordt van Assendelft

Hoe lang ben je al in functie en wat is je betrokkenheid bij de club?
Mijn naam is Mick Spanjaard en vanaf aankomend seizoen ben ik de Hoofd Jeugd Opleiding bij Assendelft, waar ik al sinds mijn 5e lid van ben.

Ik ben in deze functie vanaf de winterstop betrokken bij de club. Door omstandigheden iets eerder dan gepland maar ik zal vanaf het nieuwe seizoen hier volledig mee aan de slag gaan.
Ik ben al een aantal jaar trainer bij AFC’34 (nu nog van de JO13.1) maar door het veranderen het veranderen van speeldagen naar het weekend voetbal (ik speel zelf in Assendelft 1) is een eigen team trainen lastiger geworden. Nadat ik heb besloten om te stoppen bij AFC’34 kwam Assendelft in de lucht om deze functie te gaan bekleden, wat moor mij wél goed te combineren valt.

Hoe zou je de jeugdopleiding in zijn totaliteit beschrijven?
Bij de club hebben we in de jeugd ongeveer 20/25 teams. Daarnaast hebben we ook nog een groep Mini’s bij de club. Bij de club zijn er veel vrijwilligers betrokken en daar zijn we super blij mee. Voor een dorpsclub als Assendelft is dit ook heel erg belangrijk om deze vrijwilligers te behouden. Hier investeren we ook in door voor de vrijwilligers het een en ander te regelen om ze op deze manier te bedanken.
Ook organiseren deze vrijwilligers de vele activiteiten bij de club. Bij Assendelft vinden we het erg belangrijk dat er een goede sfeer heerst en daarom proberen we veel activiteiten buiten het voetbal om te organiseren. Zo hebben we ieder jaar het kerstdiner voor de gehele jeugd en hebben we nog meer activiteiten gedurende het seizoen om ervoor te zorgen dat iedereen het erg naar zijn zin heeft bij de club!

Beschrijf de organisatie rondom de Technische Zaken?
Wat wij voor ogen hebben richting het volgende seizoen is dat we het in de jeugd iets anders willen aanpakken dan dat we nu doen. In de onderbouw (JO08-JO12) willen we meer gaan trainen met circuit trainingen. We willen dit per leeftijdscategorie organiseren en per leeftijd 1 hoofdtrainer aanstellen die verantwoordelijk hier voor is, samen met de andere trainers. De bedoeling is om de 1^e training van de week de trainers bij 1 oefening te laten staan en de teams alle trainers langs te laten gaan. De 2^e training zal de trainer met zijn eigen team het volledige circuit afleggen en meegaan met zijn team naar iedere oefening. Op deze manier hopen we een bepaalde structuur te creëren binnen de onderbouw. Wij zijn er van overtuigd dat dit binnen onze vereniging de beste aanpak is om spelers met plezier op een zo goed mogelijke manier te ontwikkelen. Het ontwikkelen van functionele basis techniek is het hoofddoel van de onderbouw. Daarnaast willen we ook een stukje bewegingsscholing introduceren, dit vereist nog wel wat kennis bij de trainers omdat dit compleet nieuw zal zijn binnen de jeugdopleiding maar hier zijn we ook overtuigd van dat dit ten goede komt voor de ontwikkeling van de spelers.

Bij de bovenbouw (JO13-JO19) willen we vaste trainers op de teams die zelf de vrijheid hebben om de training in te delen. Hier hebben we wel een bepaalde visie in waarbij we streven naar zo veel mogelijk balcontacten per training per speler. Per leeftijd verwachten we verschillende ontwikkelingen, dit stemmen we voor het seizoen goed en duidelijk af met de trainers per leeftijdscategorie. Daarnaast gaan we werken met weekthema’s. Iedere week staat er een ander thema centraal waar we op willen focussen. Gedurende het seizoen willen we focussen op het ontwikkelen van spelers en niet alleen op het presteren en winnen van een wedstrijdje. Uiteindelijk moet er een duidelijke groei te zien zijn bij de spelers.

Hoe zorgen jullie voor een balans tussen plezier en presteren?
Uiteindelijk wil je als club dat iedere speler met spelers speelt van hun eigen niveau. Hierbij willen we dat spelers die potentie hebben om uiteindelijk door te ontwikkelen naar de selectie (1^e en 2^e elftal) ook de faciliteiten krijgen om hieraan te werken en ervoor te zorgen dat ze zich zo goed mogelijk ontwikkelen. Bij een recreatief team willen we ook dat de spelers gewoon met plezier naar de club komen en uiteindelijk doorgroeien richting onze overige senioren. Dit zijn voor de club ook erg belangrijke spelers aangezien zij er later ook voor zorgen dat de gezelligheid binnen de club groter wordt/blijft. Daarom willen we ieder team daarin de juiste faciliteiten geven wat voor dat team nodig is. Hier kijken we met elkaar goed naar zodat we zeker weten dat we de juiste keuzes hiervoor maken.

Bestaat de trainersstaf uit trainers van buitenaf en/of direct betrokkene?
Eigenlijk al onze trainers in de jeugd zijn al betrokken bij de club. Veel jeugdtrainers spelen ook bij Assendelft en zijn op deze manier benaderd om training te geven. Wij zijn super blij met deze mensen binnen de club omdat trainers binnen de voetbal gewoon erg lastig is om te vinden. Op dit moment ben ik nog niet betrokken met het beoordelen van trainers, dit zal ik pas vanaf aankomend seizoen oppakken. Wat de bedoeling is, is dat ik minimaal 1x per week aanwezig ben bij een training om trainers te “beoordelen”. Wat vooral belangrijk is, is dat ik de trainers help in hun ontwikkeling. Veel trainers zijn nog erg jong en onervaren. Ze zijn allemaal erg gedreven om beter te worden en staan open voor feedback, mijn rol is om ze hierin te begeleiden en ze te helpen in hun ontwikkeling.

Wat doen jullie aan de begeleiding en opleiding van de trainers?
Wij willen uiteraard dat onze trainers zo goed mogelijk opgeleid worden binnen de club. Laatst was er een trainerscursus van 3 avonden waar de trainers handvatten mee krijgen binnen het trainerschap. Dit was heel waardevol voor de trainers en dus ook voor ons als club! Dit willen we vaker inzetten door bijeenkomsten te organiseren en trainers in bepaalde thema’s te ontwikkelen. Hoe we dit precies gaan invullen is nog niet helemaal concreet maar dat komt in de aankomende weken zeker goed.

Hoe stimuleren jullie de doorstroom naar de senioren?
De spelers waar wij potentie in zien willen we de mogelijkheid geven om 1x per week met de selectie mee te trainen. Op deze manier kunnen ze alvast een beetje ruiken aan het selectie voetbal en is de overstap uiteindelijk ook makkelijker voor ze te maken richting de selectie. Spelers die uiteindelijk niet de overstap maken naar de selectie willen we allemaal in overleg met de teams een mooie plek geven in de overige senioren. Dit is voor ons super belangrijk aangezien dit belangrijke teams zijn voor onze vereniging. We hebben op dit moment 5 vriendenteams. Als we dit als club kunnen uitbreiden is dat alleen maar mooi!

Wat zijn je doelen voor dit seizoen / komende periode?
Ons doel voor het aankomende seizoen is dat we het niveau van de jeugd omhoog gaan krijgen. Door te beginnen met de nieuwe structuur binnen de jeugd hopen we dit te behalen. Verder willen we kijken of we met activiteiten meer jeugdleden aan ons kunnen binden. Daarnaast hebben we als laatste doel om onze trainers verder te ontwikkelen en zoals eerder al beschreven, scholingsmomenten aan te bieden voor de trainers.

Naar alle “Langs de Lijn” publicaties

Foto Mick Spanjaard